Офисы компании

← Все новости

Константин Зиятдинов выступил на Конференции «CIS Wealth» в Москве

16–17 февраля в Москве состоялась конференция CIS Wealth, на которой ведущие профессионалы в области корпоративного права и налогового анализа поделились опытом с предпринимателями и частными лицами из России, которые ищут эффективные решения для собственного бизнеса, планирования наследства, обучения за границей, владения недвижимостью и пр.

Руководитель международного направления «Прайм Эдвайс» Константин Зиятдинов выступил модератором сессии второго дня и закрыл ее выступлением на тему антиоффшорных инициатив в РФ. В частности, Константин рассказал о мерах деоффшоризации, связанных с принятием закона от 24 ноября 2014 № 376-ФЗ о контролируемых иностранных компаниях, актуальной судебной практике, связанной с раскрытием информации о реальных бенефициарных собственниках иностранных компаний, а также иных законодательных инициативах.

Константин раскрыл понятия контроля, контролируемой иностранной компании, контролирующего лица, а также уделил внимание исключениям, при которых прибыль контролируемой иностранной компании не облагается по правилам НК РФ. В докладе освещались спорные моменты, связанные с неточностью формулировок в законе о КИК, и были предоставлены рекомендации к применению отдельных положений закона, основанные в том числе на официальной позиции налоговых органов.

Константин подчеркнул, что бизнесу необходимо уже сейчас пересмотреть структуру своих холдингов, если в них присутствует иностранных элемент, с целью минимизации негативных последствий применения указанного закона. Необходимо четко понимать цели использования иностранных компаний в структурировании бизнеса и, исходя из них, планировать свои дальнейшие шаги. Уже сейчас очевидным является то, что собственникам российского бизнеса необходимо отказываться от классических оффшорных структур в пользу юрисдикций, с которыми подписаны налоговые соглашения и соглашения об обмене налоговой информацией.

В заключение Константин отметил, что универсального решения не существует, и в каждой конкретной ситуации  рекомендации к структуре будут разными.